Rozwiązanie stosunku pracy ze społecznym inspektorem pracy
Pytanie: Jak prawidłowo rozwiązać umowę z nauczycielem pełniącym funkcję zakładowego społecznego inspektora pracy. Nauczyciel pobiera emeryturę od 2008 roku i pracuje bez rozwiązania stosunku pracy. Na przyszły rok szkolny nie będzie dla niego pełnego etatu. Czy można rozwiązać z nim stosunek pracy na podstawie art. 20 KN?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
