Pytanie: Zatrudniłam 1 września 2009 r. nauczycielkę do biblioteki szkolnej na czas nieokreślony. W ostatnim tygodniu stycznia otrzymałam informację, że nauczycielka ta jest uczulona na kurz i roztocza i bierze silne leki przeciwalergiczne. Czy powinnam ponownie skierować nauczycielkę na badania do lekarza medycyny pracy? Jeżeli faktycznie nie może pracować w bibliotece, to co dalej?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie