Zasady dokonywania wyboru nauczyciela do zwolnienia

Pytanie: W wyniku redukcji etatów w oddziale przedszkolnym mam do dyspozycji dwie nauczycielki, jedna z wykształceniem wyższym zawodowym, mająca kwalifikacje do pracy w „zerówce”, a druga po dwuletnim Studium Wychowania Przedszkolnego, która nie uzupełniła kwalifikacji. Obie nauczycielki mają podobny staż pracy – pierwsza 26 lat pracy, a druga 25. Którą dyrektor powinien  zwolnić z pracy? Czy nauczycielka może odwołać się do sądu pracy w przypadku zwolnienia jej z pracy?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql