Zwolnienie nauczyciela, który ukończył 65. rok życia, a zakaz dyskryminacji ze względu na wiek

Pytanie: Czy z nauczycielem, który ukończył 65. rok życia i ma naliczoną emeryturę, bezwzględnie trzeba rozwiązać stosunek pracy? Nauczyciel powołuje się na uchwałę SN, zgodnie z którą osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy. Ja zaś nie mam żadnych zastrzeżeń do pracy nauczyciela, jest aktywny, ma dobry kontakt z uczniami.