Zwolnienie z pracy nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo po upływie 3. miesiąca choroby
Dariusz Dwojewski
Data publikacji: 27 listopada 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: 1 września zatrudniliśmy nauczyciela na zastępstwo, który od 9 listopada przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy o upływie trzech miesięcy choroby możemy rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Pozostało jeszcze 90 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.