Zwolnienie z pracy pracownika całkowicie niezdolnego do pracy
Pytanie: Pracownica po upływie 182 dni chorobowego dostała orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Z jakiego paragrafu należy ją zwolnić? Za wypowiedzeniem czy bez? Czy ma prawo do odprawy emerytalno - rentowej?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
