Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy nauczyciela w okresie przerwy świątecznej

Michał Kowalski

Michał Kowalski

Radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego
Data publikacji: 15 stycznia 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel od września przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ostatnie zwolnienie zakończyło się 19 grudnia 2014 r. Po tym czasie ani nie przedstawił kolejnego zwolnienia lekarskiego ani zaświadczenia od lekarza, że jest zdolny do pracy. Kolejne zwolnienie przedłożył 7 stycznia 2015 r. Jak potraktować te dni, w których nie był niezdolny do pracy, ale nie mógł zostać też do niej dopuszczony z uwagi na brak zaświadczenia lekarskiego? Czy można udzielić urlopu bezpłatnego?

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel