Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy nauczyciela w okresie przerwy świątecznej
Data publikacji: 15 stycznia 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel od września przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ostatnie zwolnienie zakończyło się 19 grudnia 2014 r. Po tym czasie ani nie przedstawił kolejnego zwolnienia lekarskiego ani zaświadczenia od lekarza, że jest zdolny do pracy. Kolejne zwolnienie przedłożył 7 stycznia 2015 r. Jak potraktować te dni, w których nie był niezdolny do pracy, ale nie mógł zostać też do niej dopuszczony z uwagi na brak zaświadczenia lekarskiego? Czy można udzielić urlopu bezpłatnego?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Narzędzia
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip