Osoba uprawniona do podpisania wniosku o zwolnienie od pracy przewodniczącego związków zawodowych

Dokument archiwalny
Pytanie: Czy przewodniczący międzyzakładowej organizacji związkowej może sam siebie zwolnić ze świadczenia pracy w danym dniu z prawem do wynagrodzenia, w związku z czynnością związkową, której nie może wykonać w innym czasie?

Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 31 ust. 3 i 25 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych). Sprawdź, kto powinien złożyć do pracodawcy wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy, gdy wniosek ten dotyczy pracownika - przewodniczącego związków zawodowych w szkole!

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql