Zwolnienie na badania pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności
Emilia Wawrzyszczuk
Specjalista prawa pracy i wynagrodzeń
Data publikacji: 5 grudnia 2014 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczycielka posiada orzeczenie niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i ma prawo do zwolnienia od pracy w celu poddania się badaniom specjalistycznym, zabiegom leczniczym lub usprawniającym. Przesłanką skorzystania z tego zwolnienia jest niemożność dokonania wymienionych czynności poza czasem pracy. Jakie dokumenty powinna złożyć pracodawcy? Jaki wymiar zwolnienia przysługuje w miesiącu czy w roku?
Pozostało jeszcze 81 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi