3 zasady gromadzenia notatek służbowych o pracownikach
Notatki służbowe są tworzone zazwyczaj w celu udokumentowania zaniedbań i nieprawidłowości przy wykonywaniu pracy. Możliwość ich tworzenia nie wynika wprost z przepisów, jednakże Sąd Najwyższy dopuszcza ich sporządzanie i gromadzenie. Tworząc notatki służbowe dotyczące pracowników szkoły, trzeba pamiętać o trzech zasadach. Poznaj te zasady i dowiedz się
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy notatkę można przechowywać w aktach osobowych pracownika?
- Jakie trzy zasady dotyczące notatek wobec pracowników wynikają z orzecznictwa Sądu Najwyższego?
- Czy pracownik musi być informowany o każdej sporządzonej na jego temat notatce służbowej i mieć możliwość wglądu do niej?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
