Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Realizacja zadań w przedszkolu przez firmę zewnętrzną – jakie umowy zawrzeć
Po 1 września 2018 r. nadal można zlecić innej jednostce/firmie realizację zajęć w przedszkolu, np. na prowadzenie usług psychologicznych, logopedycznych i fizjoterapeutycznych. W takiej sytuacji nie będzie obowiązywał przepis dotyczący zatrudniania nauczycieli na umowę o pracę.
Zniżka godzin dla niepełnosprawnego dyrektora i wicedyrektora
Nowe regulacje dotyczące zasad obniżania czasu pracy nauczycieli niepełnosprawnych wzbudzają wiele wątpliwości, szczególnie gdy zniżka ta ma mieć zastosowanie do nauczycieli, którzy mają prawo do obniżonego pensum w związku z pełnieniem funkcji kierowniczej. Przekonajmy się, która zniżka ma pierwszeństwo i jak ustalić wymiar pensum niepełnosprawnego dyrektora.
Świadectwo pracy nauczyciela odchodzącego na emeryturę
Nauczyciele, którzy rozwiązują swój stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę bez względu na wiek, mają niekiedy problem z uzyskaniem tego świadczenia, jeśli ZUS stwierdzi, że do rozwiązania umowy nie doszło na wniosek nauczyciela. Sprawdź, jaką podstawę prawną i tryb ustania zatrudnienia wpisać w świadectwie pracy nauczyciela.
O czym nauczyciele muszą powiadomić rodziców na wrześniowych zebraniach
Na początku roku szkolnego nauczyciele i wychowawcy informują m.in. o wymaganiach edukacyjnych niezbędnych do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych, a także o sposobach sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów. Przedstawiamy pełną listę zagadnień do przekazania rodzicom na wrześniowych wywiadówkach.
Jakie oświadczenia zebrać od uczniów na początku roku szkolnego
Na początku roku szkolnego dyrektor powinien otrzymać od rodziców lub pełnoletnich uczniów dokumenty niezbędne do właściwego zorganizowania pracy szkoły w nowym roku szkolnym. Sprawdzamy, jakie to dokumenty.
Urlop kadry kierowniczej szkoły przy rozpoczęciu lub zakończeniu kadencji albo rozwiązaniu umowy w trakcie roku
Od 2018 r. dyrektor, wicedyrektor oraz inne osoby pełniące funkcje kierownicze w szkole korzystają z urlopu wypoczynkowego na nowych zasadach. O ile samo korzystanie z urlopu jest nie budzi wątpliwości, gdyż jest analogiczne jak w placówkach nieferyjnych, o tyle ustalenie wymiaru przysługującego urlopu w przypadku objęcia funkcji lub zakończenia jej pełnienia, a także ustania zatrudnienia w trakcie roku wymaga już interpretacji przepisów. Sprawdź, kiedy nauczycielowi pełniącemu funkcję kierowniczą w szkole ustala się urlop w wymiarze proporcjonalnym.
Urlop po chorobie – kiedy pracownik ma wykonać badania kontrolne
Pracownicy po nieobecności w pracy z powodu choroby, która przekroczyła 30 dni często mają zaległy urlop wypoczynkowy, z którego chcą skorzystać bezpośrednio po zakończeniu absencji chorobowej. Dotychczasowe orzecznictwo Sądu Najwyższego dopuszczało możliwość wykonania badań lekarskich dopiero po zakończeniu wypoczynku. Linia orzecznicza jednak zmieniła się. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik po zwolnieniu lekarskim chce skorzystać z urlopu.
Sierpniowa rada pedagogiczna – obecność obowiązkowa
Mimo, że w sierpniu trwają jeszcze ferie letnie i nauczyciele korzystają z urlopu, sierpniowa rada pedagogiczna jest obowiązkowa dla wszystkich nauczycieli zatrudnionych w szkole. Sprawdź, czy zawsze i jakie konsekwencji można wyciągnąć wobec nauczycieli nieobecnych na sierpniowej radzie pedagogicznej.
Uzupełnianie etatu w świetlicy – praktyczna tabela
Sprawdź, jak obliczyć ile godzin w świetlicy przyznać nauczycielowi przedmiotu, by realizował pełny wymiar zajęć obowiązkowych.
Zawieranie umów z rodzicami w przedszkolu niepublicznym – zgodnie z RODO
Dane osobowe rodziców i dzieci przetwarzane przy okazji zawierania umów o świadczenie usług przedszkolnych wymagają dopełnienia obowiązku informacyjnego wobec osób, których dane dotyczą. Mogą być one udzielane na piśmie lub w inny sposób. Przedstawiamy, jak chronić i przetwarzać dane osobowe zgodnie z RODO w przypadku zawierania umów z rodzicami.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
