Mimo, że zarówno Karta Nauczyciela, jak i ustawa – Prawo oświatowe posługuje się pojęciem „nauczyciela”, nie może być ono interpretowane jednakowo w świetle prawa do świadczenia urlopowego. To szczególne uprawnienie wypłaca się jedynie nauczycielom zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela.
Nauczyciele, którzy mają prawo do urlopu uzupełniającego mogę z niego korzystać tylko do 22 czerwca 2018 r. Następnego dnia rozpoczynają się ferie szkolne, a tym samym nauczyciele mają prawo do bieżącego urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak w praktyce udzielać urlopu uzupełniającego.
Ograniczona liczba dni urlopu oraz konieczność jego zaplanowania może skutkować brakiem możliwości korzystania z urlopu wypoczynkowego przez dyrektora i wicedyrektora szkoły w tym samym czasie. Dyrektor powinien planować swój urlop w innym terminie niż wicedyrektor, do czego może zobowiązać go także organ prowadzący.
W placówkach oświatowych muszą być już wdrożone nowe przepisy dotyczące RODO. Przygotowaliśmy zestaw materiałów, który ułatwi wdrażanie nowych regulacji w szkole i przedszkolu. Poniżej znajdziecie zarówno artykuły, jak i wzory dokumentów oraz procedur. Uruchomiliśmy także specjalną linię telefoniczną, gdzie nasz ekspert odpowie na każde pytanie dotyczące RODO! Wszystkie materiały na temat RODO znajdziesz tutaj>>
W czasie zielonej szkoły nauczyciele są w pracy praktycznie przez 24 godziny na dobę. W związku z realizacją dodatkowych zadań powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie – ale na jakiej podstawie?
Obszerne zmiany w klasyfikacji budżetowe weszły w życie w kwietniu br. i duża część z nich dotyczy także oświaty. Przedstawiamy szczegółowe zmiany!
Jedyna różnica dotycząca wdrażania RODO w szkołach niepublicznych o uprawnieniach publicznych w stosunku do szkół samorządowych jest taka, że nie trzeba obowiązkowo powoływać inspektora ochrony danych. Przedstawiamy przykładowe zadania do wykonania w zakresie wdrażania nowych przepisów.
Zorganizowane przez GIODO szkolenie dla ABI z przedszkoli dowiodło, że placówki te, dostosowując się do RODO, muszą zmienić niektóre swoje dotychczasowe praktyki, zwłaszcza te dotyczące pozyskiwania zgód na przetwarzanie danych osobowych. Poznaj wnioski ze szkolenia – do zastosowania w każdym przedszkolu.
Niezależnie czy urlop dla poratowania zdrowia został udzielony na starych czy obowiązujących od 1 stycznia 2018 r. zasadach, przepisy nie przewidywały ani nie przewidują możliwości skrócenia czasu jego trwania. Czy to oznacza, że wcześniejszy powrót z urlopu zdrowotnego nie jest możliwy? Poznaj opinię Eksperta Portalu Oświatowego.
Kontrowersje wśród nauczycieli wzbudzało stanowisko, zgodnie z którym warunek osiągnięcia odpowiedniego wieku uprawniającego do świadczenia kompensacyjnego musi zostać spełniony w czasie trwania stosunku pracy, w przeciwnym razie nauczyciel nie otrzyma tego świadczenia. Pogląd ten jednak potwierdził Sąd Najwyższy. Sprawdź szczegóły.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty