Dyrektora szkoły obowiązują dość skomplikowane zasady tworzenia ZFŚS. W inny sposób bowiem nalicza się odpis na ZFŚS nauczycieli, w odmienny nauczycieli - emerytów, a jeszcze inny pracowników niepedagogicznych. Do 30 września na rachunku bankowym ZFŚŚ musi znaleźć się 100% odpisów na ZFŚŚ za 2013 r. Sprawdź, jak poprawnie wyliczyć ich wysokość.
Uregulowanie w drodze rozporządzenia warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów jest niezgodne z konstytucją - stwierdził 24 września 2013 r. Trybunał Konstytucyjny. Resort edukacji ma 18 miesięcy na zmianę niekonstytucyjnych uregulowań.
Często po rozpoczęciu roku szkolnego arkusz organizacji trzeba zmodyfikować. Zazwyczaj wynika to ze zmiany liczby godzin, jakimi dysponuje dyrektor szkoły od września, konieczności zorganizowania dodatkowych godzin specjalistycznych czy też nauczania indywidualnego. Sprawdź, kiedy należy sporządzić aneks do arkusza organizacji szkoły.
Praca wychowawcy jest bardzo czasochłonna i pracochłonna. Wielu nauczycieli nie chce więc pełnić tej roli twierdząc, że zajmuje ona więcej czasu niż pozostałe zadania wykonywane w szkole. Aby ułatwić wypełnienie obowiązków wychowawcy klasy wynikających z obowiązujących przepisów, przygotowaliśmy harmonogramem prac wychowawcy klasy w roku szkolnym 2013/2014.
Poza dniami ustawowo wolnymi od pracy i dniami wolnymi od zajęć wynikającymi z kalendarza roku szkolnego, dyrektor szkoły co roku, do 30 września ustala grafik dodatkowych dni wolnych od zajęć. Poznaj propozycję terminów dni wolnych od zajęć dydaktycznych w roku szkolnym 2013/2014 dla każdego typu szkoły!
Do 30 września nalezy uchwalić szkolny program wychowawczy oraz program profilaktyki. Skorzystaj z procedury oraz wskazówek Eksperta i spraw, by program wychowawczy w Twojej szkole nie był martwym dokumentem, lecz służył całej społeczności szkolnej.
Skończyły się wakacje i czas sprawdzić, czy nauczyciele wykorzystali w pełni urlopu wypoczynkowe, a jeśli nie - to dlaczego? Nie zawsze bowiem niewykorzystanie urlopu w czasie ferii uprawni nauczyciela do dni wolnych w trakcie roku szkolnego. Poznaj zasady ustalania wymiaru i udzielania urlopu uzupełniającego w praktyce.
Sposób i podstawa prawna ustania zatrudnienia to element świadectwa pracy, który jest najczęściej błędnie wypełniany, nie tyle z powodu niewłaściwie wskazanej podstawy prawnej, ile błędnego zakwalifikowania czy umowa wygasła czy została rozwiązana. Poniżej przedstawiam przyczyny zakończenia nauczycielskiego stosunku, co powinno rozwiać wątpliwości kiedy dochodzi do rozwiązania, a kiedy do wygaśnięcia stosunku pracy.
Pracownicy niebędący nauczycielami mają prawo do odpraw w związku z ustaniem ich stosunku pracy: przysługuje im odprawa emerytalno - rentowa oraz odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy tj. z tzw. przyczyn organizacyjnych. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić odprawę pracownikom niepedagogicznym zwolnionym z pracy.
Od roku szkolnego 2013/2014 obowiązują nowe przepisy o nadzorze pedagogicznym. W założeniach, ma być on bardziej elastyczny. W praktyce, nowy nadzór pedagogiczny jest wyzwaniem dla placówek oświatowych, nowe wymagania wobec szkół znacznie bowiem wrosły. Poznaj nowe zasady przeprowadzania ewaluacji wewnętrznej i ewaluacji zewnętrznej.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty