Uczenie się przez całe życie

Data publikacji: 24 września 2025 r.
Poleć znajomemu
Uczenie się przez całe życie

Uczenie się, tak jak całe nasze życie, jest wspaniałą podróżą – pełną różnych, ciekawych dróg, zmieniających się kierunków i inspirujących przygód. To nie tylko podążanie do określonego celu, lecz także czas na nasze wybory, doświadczanie, poszukiwanie nowych pasji i odkrywanie własnego potencjału na różnych etapach drogi.

Uczenie się jak droga przez wrzosowisko

Wyobraźmy sobie wrzosowisko. Z każdej strony rozpościera się po horyzont, a przecinające się ścieżki, które dostrzegamy między kępami wrzosów, pozwalają nam wędrować w różnych kierunkach. Autor tej metafory, wybitny brytyjski socjolog i andragog Richard Edwards, pisał też, że ta dzika przestrzeń nie ma konturów ani granic, pozwala na swobodne wybieganie naprzód, przemykanie na skróty czy błądzenie. Idąc przez wrzosowisko, możemy wybrać jedną z dróg wiodących do celu, który sobie wyznaczymy. Ale to, rzecz jasna, wymaga decyzji i bywa obarczone ryzykiem błędu. Uczenie się, tak jak wrzosowisko, wpływa więc na wędrowca. W naturalny sposób sprzyja wszechstronnemu rozwojowi jednostki i umożliwia jej samospełnienie, od momentu rozpoczęcia tej wędrówki aż po kres życia.

Taką metaforą opisuje się dziś uczenie się przez całe życie. Dawniej nauka była prostą drogą, w dodatku niezbyt długą: od dzieciństwa do wczesnej dorosłości i budynku z szyldem „zawód”. Późniejsze kształcenie było głównie krótkimi, prostymi drogami do innych „budynków” – umiejętności zawodowych, których uzyskanie zazwyczaj wymuszał rynek pracy. Określano to „kształceniem ustawicznym”. Miało charakter zorganizowany i instytucjonalny. To już jednak przeszłość.

Uczenie przez całe życie

Dynamiczne zmiany na rynku pracy, a wraz z nimi nieustanna potrzeba zdobywania wciąż nowych kompetencji, nie przypominają już prostej drogi. Kojarzą się raczej z krętymi ścieżkami, na których zostajemy niekiedy zupełnie sami – bez wsparcia właściwych instytucji. Choć swobodny życiowy wybór daje złudzenie wolności, to jednocześnie stawia wymagania: skoro sami wybieramy szlak, ponosimy konsekwencje jego wyboru. Musimy także móc udowodnić, że samodzielnie zdobyte umiejętności rzeczywiście posiadamy.

Zintegrowany System Kwalifikacji i Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

Drogowskazami na ścieżce uczenia się przez całe życie mogą być Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) i Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji (ZRK), które pozwalają potwierdzić posiadane kompetencje – niezależnie od ścieżki, którą do nich dotarliśmy. Nasze kwalifikacje są w nich opisane za pomocą efektów uczenia się i jasno wskazanych kryteriów weryfikacji. Dzięki temu każdy, kto ma certyfikat danej kwalifikacji, może udowodnić, że posiada opisane w niej umiejętności. Rozwój ZSK oraz ZRK jest finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

Jak potwierdzić swoje kwalifikacje?

Skąd się dowiedzieć, jakie umiejętności można w ten sposób potwierdzić? I jak się do tego przygotować? Z pomocą przychodzi ZRK. Rejestr zawiera wygodną wyszukiwarkę wszystkich kwalifikacji włączonych do ZSK (obecnie ponad 300 poza systemami oświaty i szkolnictwa wyższego) i podmiotów, które je nadają.

Jeżeli stoimy na życiowym rozdrożu i zastanawiamy się, jakie nowe umiejętności chcemy zdobyć, ZRK może być cenną inspiracją: wystarczy wyszukać interesującą branżę, żeby dowiedzieć się, jakie kompetencje możemy uzyskać i jak są one weryfikowane. O jakość samych kwalifikacji i proces ich nadawania dba państwo. Każda kwalifikacja przechodzi wieloetapowy proces oceny, a działalność podmiotów podlega ewaluacji. Certyfikat potwierdza więc, że posiadamy daną umiejętność i że proces potwierdzenia tego był rzetelny.

W poszukiwaniu nowych umiejętności

Droga przez wrzosowisko, czyli uczenie się przez całe życie, nie jest już dzisiaj osobistym wyborem. Moglibyśmy nazwać ją raczej „nową normalnością” – wyzwaniem, jakie stawia przed nami nie tylko rynek pracy, ale po prostu współczesny świat: zmienny, niepewny, złożony i niejednoznaczny (opisywany angielskim skrótem VUCA), a także kruchy, niespokojny, nieliniowy i niezrozumiały (w skrócie BANI). Gotowość podjęcia tego wyzwania jest jedną z kluczowych kompetencji – umiejętności niezbędnych do życia, będących podstawą dla wszystkich innych umiejętności.

Dlatego też postawę otwartości na zmiany, poszukiwania nowych możliwości uczenia się i ścieżek rozwoju trzeba kształtować od najmłodszych lat i stale wzmacniać. Należy wspierać zarówno te jednostki, które mają ją słabiej rozwiniętą, jak i te, które potrzebują tylko nieograniczania jej realizacji. Niezbędne jest tworzenie rozwiązań, które to umożliwią, i przestawienie myślenia z „drogi” na „wrzosowisko”.

Artykuł powstał dzięki środkom z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Artykuł sponsorowany

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql