Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Multimedia

Znajdziesz tu materiały do słuchania i oglądania dotyczące najbardziej aktualnych spraw z zakresu prawa oświatowego. Przedstawiamy 3 rodzaje multimediów publikowanych w Portalu Oświatowym. Wideonewsy – czyli co dzieje się na Portalu Oświatowym, krótkie omówienie najważniejszych tematów i materiałów publikowanych w ostatnim czasie. Wideoporada – dłuższe omówienie tematu/zagadnienia przez eksperta. Podcasty – kilkuminutowe wyjaśnienia tematu do odsłuchania.

3

Wideoporada:Szkolenia nauczycieli w okresie wakacji

W czasie wakacji nauczyciel szkoły feryjnej powinien korzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy zatem można wtedy skierować go na szkolenie?

screen

E-szkolenie:Za co odpowiada pracownik oświaty. Prawa i obowiązki – przykłady z życia szkoły

Niejednokrotnie dyrektor staje przed koniecznością pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności za naruszenie swoich obowiązków. Jak wykonać ten nieprzyjemny ale jednak istotny obowiązek? Najlepiej nauczyć się tego na przykładach. W szkoleniu prezentujemy 13 przykładowych zdarzeń, w których dyrektor musi podjąć działania związane z pociągnięciem pracownika do odpowiedzialności.

Bez tytułu

E-szkolenie:Terminy związane z zakończeniem stażu - jak je liczyć

Posłuchaj szkolenia i dowiedz się, jak prawidłowo ustalić termin zakończenia stażu oraz jak liczyć terminy obowiązujące w procedurze nadania stopnia awansu zawodowego. Sprawdź, przekroczenie których terminów skutkuje odmową nadania stopnia awansu i koniecznością odbycia stażu od nowa w pełnym wymiarze.

1

Wideoporada:Wynagrodzenie w trakcie urlopu zdrowotnego

W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia wynagrodzenie nauczyciela ulega redukcji. Sprawdzamy, w jakim stopniu i co dzieje się w przypadku zmniejszenia wymiaru zajęć w trakcie urlopu.

1

Wideoporada: Kilka słów o funduszu zdrowotnym

Fundusz zdrowotny to specjalny fundusz tworzony przez organ prowadzący, z którego finansowane są świadczenia zdrowotne dla nauczycieli. Na jakich zasadach?

3

Wideoporada:Odprawy 6+3 - kiedy należy je wypłacić

Najkorzystniejsza dla nauczyciela konfiguracja to odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy stanowiąca równowartość 6-miesięcznej pensji zasadniczej oraz odprawa emerytalno-rentowa w wysokości 3-miesięcznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia. Sprawdź, jakie warunki powinny być spełnione, aby nauczyciel otrzymał obydwie odprawy.

1

Wideoporada:Odprawy a Tarcza antykryzysowa

Tarcza antykryzysowa pozwala pracodawcom na ograniczenie wysokości wypłacanych odpraw. Przesłanką obniżenia jest tu - ogólnie ujmując - spadek obrotów. Czy taka przesłanka może znaleźć zastosowanie do szkół?

1

Wideoporada:Czy można odesłać pracownika na emeryturę

Zwolnienie pracownika z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego? Kontrowersyjne, ale czy zgodne z prawem? W nagraniu poznasz rozwiązanie tego problemu.

Clipboard03

Wideoporada:Emerytura czy świadczenie kompensacyjne - co jest lepszym rozwiązaniem

Czy lepiej jest przejść na świadczenie kompensacyjne, gdy stało się to możliwe, czy też może lepszym rozwiązaniem byłoby poczekać do emerytury. Jaka powinna być decyzja w konkretnym przypadku? Spróbujmy odpowiedzieć na to pytanie.

Clipboard02

Wideoporada:Likwidacja stanowiska kierowniczego a odwołanie z funkcji kierowniczej

Chcesz zlikwidować stanowisko kierownicze w szkole? W nagraniu wyjaśniam, jak zrobić to krok po kroku, włącznie z odwołaniem z funkcji kierowniczej.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty