Nie tylko rodzic może składać skargę nauczyciela. Także sam nauczyciel może zgłosić skargę np. na innego nauczyciela. Skarga taka powinna zostać rozpoznana przez dyrektora szkoły.
Sprawowanie opieki nad uczniami podczas dowozu do i ze szkoły może przypominać np. opiekę nad uczniami podczas wycieczki szkolnej. Czy zatem zadanie to można powierzyć nauczycielowi?
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest odpowiednie uregulowanie czasu pracy pracowników. Dotyczy to także nauczycieli. W ich przypadku jest jednak trudniej, a to ze względu na specyfikę ich pracy i szczególne rozwiązania w Karcie Nauczyciela. Sprawdź swoją wiedzę i razem z nami zmierz się z różnymi problemami dotyczącymi czasu pracy nauczycieli (cz. I).
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest odpowiednie uregulowanie czasu pracy pracowników. Dotyczy to także nauczycieli. W ich przypadku jest jednak trudniej, a to ze względu na specyfikę ich pracy i szczególne rozwiązania w Karcie Nauczyciela. Sprawdź swoją wiedzę i razem z nami zmierz się z różnymi problemami dotyczącymi czasu pracy nauczycieli (cz. II).
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest odpowiednie uregulowanie czasu pracy pracowników. Dotyczy to także nauczycieli. W ich przypadku jest jednak trudniej, a to ze względu na specyfikę ich pracy i szczególne rozwiązania w Karcie Nauczyciela. Sprawdź swoją wiedzę i razem z nami zmierz się z różnymi problemami dotyczącymi czasu pracy nauczycieli (cz. III).
W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. I)
W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. II).
W wideoszkoleniu krok po kroku wyjaśniamy, jak wypełnić świadectwo pracy. Wskazujemy przykładowe zapisy, a także podajemy, co w świadectwie nie powinno się znaleźć (cz. III).
Pracodawca, w tym także oświatowy, musi zapewnić każdemu pracownikowi odpowiednie warunki bhp. W związku z tym na dyrektorze spoczywają liczne obowiązki m.in. w zakresie badań profilaktycznych, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także szkoleń BHP oraz służby BHP.
Pracodawca, w tym także oświatowy, musi zapewnić każdemu pracownikowi odpowiednie warunki bhp. W związku z tym na dyrektorze spoczywają liczne obowiązki m.in. w zakresie badań profilaktycznych, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także szkoleń BHP oraz służby BHP.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty