Dokument archiwalny
Pytanie: Zatrudniamy w szkole pracownika - emeryta. Przedstawił on świadectwa pracy dokumentujące 30 lat pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w zakładzie, z którego nie ma świadectwa pracy i zaświadczenie o pracy na kontrakcie w latach 1989 - 1990. Czy do nagrody jubileuszowej za 35 lat można zaliczyć lata na podstawie ww. zaświadczeń?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: