nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Nagroda jubileuszowa 2026 a działalność i zlecenie

Nagroda jubileuszowa 2026 a działalność gospodarcza i zlecenie w stażu pracy – rozwiewamy wątpliwości

Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy wliczane są okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Zmiana ta istotnie wpływa na prawo do nagrody jubileuszowej nauczycieli i pracowników samorządowych. Powstaje jednak pytanie: co w sytuacji, gdy staż uprawniający do nagrody upłynął przed 2026 r.? Czy świadczenie przepada, podlega przedawnieniu, czy też należy je wypłacić według nowych zasad? To pytanie od początku roku zadają sobie dyrektorzy licznych szkół i placówek oświatowych. Nawiązując do stanowiska Regionalnej Izby Obrachunkowej w Łodzi, wyjaśniamy, jak stosować przepisy przejściowe.

Kto wypłaca nagrodę jubileuszową po zmianie pracodawcy

Nagroda jubileuszowa po zmianie pracodawcy – kto wypłaca świadczenie? Wyjaśnienia RIO

Nagroda jubileuszowa po zmianie pracodawcy bywa przedmiotem wątpliwości, zwłaszcza gdy dokumenty potwierdzające staż pracy składane są już w nowej jednostce. Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku jednoznacznie wskazuje, że obowiązek wypłaty nagrody spoczywa na tym pracodawcy, u którego pracownik spełnił warunki nabycia prawa do świadczenia. W interpretacji podkreślono również, że moment złożenia dokumentów nie ma znaczenia dla samego prawa do nagrody.

8 grudnia 2025 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Termin przedawnienia roszczenia do wypłaty nagrody jubileuszowej

Pytanie: Kiedy upływa termin przedawnienia roszczenia do wypłaty nagrody jubileuszowej? Czy przepisy prawa pracy mówią, jak długo nauczycielowi przysługuje roszczenie o wypłatę nagrody za staż pracy?

Udokumentowanie okresu pobierania zasiłków dla bezrobotnych

Pytanie: Czy okres pobierania zasiłków dla bezrobotnych, który wlicza się ustalając prawo do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej może być udokumentowany decyzją z PUP czy tez pracownik powinien dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z PUP?

Wypłata nagrody jubileuszowej, gdy staż pracy uprawniający do niej upłynął u poprzedniego pracodawcy

Pytanie: Pracownik został zatrudniony od 1 lutego 2022 r. i według świadectw pracy przedstawionych przy zatrudnieniu, w dniu dzień 7 lutego 2023 r. powinien otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat. W dniu 7 grudnia 2022 r. pracownik dostarczył dokumenty potwierdzające wyższy staż pracy (służba wojskowa). Na dzień 7 grudnia 2022 staż pracy to 26 lat 16 dni. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić mu nagrodę, do której nabył prawo przed zatrudnieniem w naszej szkole?

Dariusz Dwojewski
19 grudnia 2022 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Brak środków na wypłacenie nagrody jubileuszowej – czy można przesunąć wypłatę na kolejny rok

Pytanie: Pracownik udokumentował dodatkowy staż pracy, co uprawniło go do wypłaty nagrody kolejnego stopnia. Szkoła nie ma zabezpieczonych środków na ten cel. Czy można przenieść wypłatę nagrody jubileuszowej na kolejny rok kalendarzowy?

Patryk Kuzior
10 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Udokumentowanie dodatkowego stażu pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

Pytanie: Na jakich zasadach należy wypłacić nagrodę jubileuszową dla pracownika obsługi, który w trakcie zatrudnienia dostarczył dodatkowe dokumenty potwierdzające pracowniczy staż pracy? W dniu dzisiejszym pracownik po podsumowaniu okresów zatrudnienia ma 20 lat i 7 miesięcy stażu pracy, a jest naszym pracownikiem od 12 lat.

Anna Trochimiuk
9 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej w dzień wolny od pracy – kiedy należy ją wypłacić

Okres pracy uprawniający pracownika szkoły do nagrody jubileuszowej może upłynąć w dzień wolny od pracy np. w sobotę. Sprawdź, czy w takim przypadku nagrodę można wypłacić w piątek, czy dopiero w poniedziałek.

Joanna Koralewska-Szyszka
8 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Nagroda jubileuszowa – czy zawsze wypłacana w tym samym terminie przez wszystkich pracodawców

Pytanie: Od lutego zatrudniam pracownika na zastępstwo, który jest jednocześnie zatrudniony w innej placówce. W drugiej szkole otrzymał w maju nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Czy nasza placówka także powinna ją wypłacić?

Anna Trochimiuk
5 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Prawo do nagrody jubileuszowej pracownika zatrudnionego w dwóch szkołach

Pytanie: Pracownik obsługi jest zatrudniony w szkole i w przedszkolu w wymiarze 0,5 etatu w każdej placówce. Czy ma prawo do nagrody jubileuszowej u obu pracodawców?

Anna Trochimiuk
4 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Wliczenie stażu pracy sprzed urlopu bezpłatnego do wysługi lat

Pytanie: Nauczyciel będzie zatrudniony w wydziale edukacji, jednocześnie korzystając z urlopu bezpłatnego w szkole. Czy nowy pracodawca może wliczyć mu okres pracy sprzed urlopu bezpłatnego do stażu pracy uprawniającego do wysługi lat?

Wypłata nagrody jubileuszowej w okresie oczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne

Pytanie: Pracownik oczekuje na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. W dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody tj. 15 listopada przebywa na usprawiedliwionej, niepłatnej nieobecności. Czy nagrodę należy wypłacić w tym dniu czy poczekać na decyzję z ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego?

Michał Kowalski
4 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Praca u innego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego a staż pracy

Pytanie: Pracownik przez 1,5 roku przebywał na urlopie bezpłatnym w naszej szkole. W tym czasie pracował na rzecz innej placówki. Czy do stażu pracy należy zaliczyć mu okres pracy u innego pracodawcy czy nie uwzględniać tego okresu z uwagi na korzystanie z urlopu bezpłatnego w naszej placówce?

Anna Trochimiuk
4 listopada 2021 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych

Archiwalny 30 szczególnych okresów wliczanych do stażu pracy

Długość stażu pracy ma wpływ na przyznanie i wysokość przede wszystkim dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej. Do tego stażu zaliczane są przede wszystkim zakończone okresy zatrudnienia, ale nie tylko. Istnieje wiele innych okresów, które mają wpływ na staż pracy m.in. działalność gospodarcza i zlecenie. Dowiedz się, jakie okresy i pod jakimi warunkami należy uwzględnić w stażu pracy.