Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na zastępstwo do 22 czerwca otrzymała z góry wynagrodzenie za ten miesiąc. Dostarczyła jednak zwolnienie lekarskie na okres 18-22 czerwca. Czy należy żądać zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia od nauczyciela?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie