Wygaśnięcie prawa do wynagrodzenia w związku z rozwiązaniem umowy w trakcie urlopu zdrowotnego

Data publikacji: 10 października 2011 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Do kiedy należy wypłacać wynagrodzenie nauczycielowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn organizacyjnych w trakcie trwania tego urlopu - do dnia rozwiązania umowy o pracę (31 sierpnia)  czy do końca trwania urlopu zdrowotnego (31 października)?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql