Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas określony do 30 czerwca, rozwiązał swój stosunek pracy z dniem 30 kwietnia za wypowiedzeniem w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne. Czy należy wypłacić odprawę emerytalną?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie