Rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę – czy konieczne odwołanie dyrektora
Pytanie: Dyrektor zamierza odejść na emeryturę. W związku z tym nastąpi rozwiązanie jego stosunku pracy za porozumieniem stron. Czy konieczne jest odwołanie dyrektora z funkcji kierowniczej?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
