Dokument archiwalny

Rewalidacja jest przydzielana najczęściej w charakterze godzin ponadwymiarowych lub w ramach zwiększenia wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat. Sprawdź w jaki sposób i komu przydzielić i rozliczyć zajęcia rewalidacyjne dla uczniów objętych kształceniem specjalnym.

Rewalidacja – kto może ją prowadzić

W zakresie przydziału zajęć rewalidacyjne przepisy mogą budzić wątpliwości. Przede wszystkim rewalidację przydziela się nauczycielom posiadającym kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej w celu współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych (tzw. nauczycielom wspomagającym). Zajęcia te można przydzielić również specjalistom (§ 7 ust. 7 pkt 5 rozporządzenia MEN z 9 sierpnia 2017 r.). Rozporządzenie nie definiuje jednak, kim jest specjalista. Niewątpliwie chodzi tu jednak o nauczycieli z wykształceniem odpowiednim do rodzaju niepełnosprawności ucznia.

Z drugiej strony rewalidacja została przypisana także pedagogowi specjalnemu (§ 3 ust. 2 pkt 1-2 rozporządzenia MEiN z 22 lipca 2022 r.).

Jak wskazuje MEiN, pedagog specjalny może prowadzić zajęcia rewalidacyjne pod warunkiem, że:

realizuje również inne zadania na podstawie rozporządzenia MEN z 9 sierpnia 2017 r.,
legitymuje się kwalifikacjami wymaganymi do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych (zob. niżej),
rodzaj zajęć rewalidacyjnych prowadzonych przez pedagoga specjalnego wynika z IPET (uwzględniającego zalecenia zawarte w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego) bądź wyniku wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania tego ucznia.

Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>

Rewalidacja a wymagana liczba etatów specjalistów

W takim przypadku godziny rewalidacji zostaną wliczone do liczby etatów specjalistów, zgodnie z art. 42d Karty Nauczyciela. Nie będzie tak natomiast w razie ich przydziału tzw. nauczycielowi wspomagającemu, gdyż nie jest on uznawany za specjalistę w rozumieniu art. 42d Karty Nauczyciela.

Pensum dla zajęć rewalidacyjnych

Wspomniane prawne niejasności niestety przekładają się na ustalenie, jakie pensum obowiązuje w ramach zajęć rewalidacyjnych. W przepisach nie uregulowano bowiem odrębnego pensum dla tych zajęć. To znaczy, ze rewalidację należy przydzielać według pensum obowiązującego dla danego stanowiska pracy, które zajmuje nauczyciel:

tzw. nauczyciel wspomagający – 20 godzin,
pedagog specjalny – pensum przyjęte przez organ prowadzący (maksymalnie 22 godziny).

Przeczytaj także: Przydzielenie godzin pedagoga specjalnego nauczycielowi wspomagającemu

Rewalidacja w godzinach ponadwymiarowych lub za porozumieniem stron

Zajęcia rewalidacyjne można przydzielić w ramach godzin ponadwymiarowych. Co do zasady wystarczy tu polecenie służbowe, o ile nie dojdzie do przekroczenia limitu godzin ponadwymiarowych tj. ¼ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela.

Przydzielenie zajęć rewalidacyjnych nauczycielowi, który już zajmuje stanowisko wspomagającego lub pedagoga specjalnego, nie wymaga jego zgody. Nie skutkuje bowiem zmianą stanowiska pracy.

Pobierz wzór pisma w sprawie przydziału godziny ponadwymiarowych>>

Natomiast w przypadku nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć rewalidację przydziela się za porozumieniem stron zwiększającym ten wymiar.

Pobierz wzór porozumienia zmieniającego>>

Odrębne wymogi kwalifikacyjne dla rewalidacji

Aby prowadzić zajęcia rewalidacyjne, nie wystarczy posiadać kwalifikacje pedagoga specjalnego lub tzw. nauczyciela wspomagającego. Bez względu na zajmowane stanowisko należy spełniać odrębne wymogi, w jednym z poniższych wariantów:

studia lub zakład kształcenia nauczycieli w zakresie odpowiednim do niepełnosprawności uczniów, na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie szkoły,
wymogi kwalifikacyjne obowiązujące dla stanowiska nauczyciela danej szkoły, a także studia podyplomowe, zakład kształcenia nauczycieli lub kurs kwalifikacyjny, w zakresie odpowiednim do niepełnosprawności uczniów, jak również przygotowanie pedagogiczne.

Do prowadzenia rewalidacji wymagane są kwalifikacje w zakresie adekwatnym do rodzaju niepełnosprawności z ucznia, z którym maja być prowadzone zajęcia.

Rewalidacja bez dodatku za warunki pracy

Nauczycielowi prowadzącemu rewalidację nie będzie należał się dodatek za trudne warunki pracy. Dodatek taki przysługuje bowiem jedynie w przypadku prowadzenia zajęć nauczania indywidualnego z uczniem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Nie obejmuje to zatem rewalidacji. W konsekwencji nauczyciel realizujący zajęcia rewalidacyjne nie otrzyma także dodatku za warunku uciążliwe.