Do 4 dni opieki nad dzieckiem

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w placówkach oświatowych
Data publikacji: 28 stycznia 2013 r.
Poleć znajomemu

Uzależnienie ilości dni opieki nad dzieckiem do lat 14 od liczby posiadanych dzieci oraz przyznanie dodatkowego dnia opieki dla samotnych rodziców - trwają prace nad zmianą przepisów Kodeksu pracy.

Im więcej dzieci - tym większa liczba dni opieki

Projektowane przepisy Kodeksu pracy przewidują, że pracownikowi wychowującemu dzieci do lat 14 przysługuje w  ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do 
wynagrodzenia w wymiarze:

  1. 2 dni, jeżeli pracownik wychowuje jedno dziecko do lat 14 
  2. 3 dni, jeżeli pracownik wychowuje dwoje dzieci do lat 14 
  3. 4 dni, jeżeli pracownik wychowuje troje i więcej dzieci do lat 14
Jeżeli pracownik wychowuje dziecko lub dzieci do lat 14 samotnie wymiar zwolnienia od pracy ma zwiększyć się o jeden dzień.
Kontrowersyjne obniżania wymiaru zwolnienia

W projekcie znalazł się zapis, zgodnie z którym wymiar zwolnienia od pracy zmniejsza się o jeden dzień, gdy drugi z rodziców w dacie korzystania ze zwolnienia od pracy nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Zgodnie z założeniami, obniżenie wymiaru zwolnienia od pracy ma  dotyczyć rodzin, w których jeden z rodziców nie pracuje i w każdej chwili ma możliwość sprawowania nad dzieckiem. Zdaniem NSZZ Solidarność, Prezesa ZUS oraz Głównego Inspektora Pracy, taki zapis nie jest jednak prawidłowy, bowiem powszechnym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym nie są objęte m.in. osoby pracujące na podstawie umowy o dzieło, rolnicy, sędziowie.  W konsekwencji niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie może być utożsamiane z pozostawaniem bez pracy i możliwością sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

O dalszych pracach nad projektem będziemy informować na Portalu Oświatowym

Źródło:

  • poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy (skierowany do I czytania).
Anna Trochimiuk

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel