Trzynastki 2012 już wg nowych zasad

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych.
Data publikacji: 5 listopada 2012 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny

1 stycznia 2013 r. mają wejść w życie zmienione przepisy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Trzynastkę za 2012 r., mimo nieprzepracowania 6 miesięcy, otrzymają także osoby korzystające m.in. z dni opieki nad dzieckiem do lat 14 i zwolnienia na chore dziecko.

Aktualne przepisy o trzynastkach są niekonstytucyjne

Rządowe Centrum Legislacji opracowało projekt ustawy zmieniającej ustawę o trzynastkach w szkole. Zmiany w przepisach następują w wyniku wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Trybunał orzekł, że nieuwzględnienie okresu urlopu macierzyńskiego, jako umożliwiającego nabycie prawa trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego w danym roku jest niezgodne z Konstytucją! (wyrok TK z 9 lipca 2012 r., P 59/11).

 Dni opieki nad dzieckiem także zwolnią z konieczności wypracowania trzynastki

Choć wyrok TK dotyczył tylko okresu urlopu macierzyńskiego do okresu przepracowanego w świetle przepisów o trzynastkach, projekt ustawy zmieniającej wskazuje także inne zwolnienia od pracy. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie będzie wymagane także w przypadkach korzystania:

  • z urlopu macierzyńskiego lub z dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
  • z  urlopu ojcowskiego,
  • z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  • z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  • ze zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem, o którym mowa w art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r.
  • ze zwolnienia od pracy, o którym mowa w art. 188 Kodeksu pracy (tzw. dni opieki nad dzieckiem).
O dalszych pracach nad nowym brzmieniem przepisów o trzynastkach będziemy Państwa informować na bieżąco na łamach Portalu Oświatowego.
Anna Trochimiuk

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel