Przepisy nie regulują okresów ważności badań sanitarno-epidemiologicznych. Rodzi się pytanie, czy określenie częstotliwości ich wykonywania to kompetencja dyrektora kierującego te badania? Sprawdź, jak długo badania sanitarno-epidemiologiczne zachowują ważność i czy konieczne jest ich ponawianie.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Zgodnie z art. 35 ust. 5 Karty Nauczyciela, dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. Użyte przez ustawodawcę sformułowanie „nauczyciela mianowanego” budzi wątpliwości czy przepis ten dotyczy również nauczyciela dyplomowanego?
Pomoc nauczyciela to specyficzne stanowisko pracy w szkole. Z jednej strony osoba ta wykonuje czynności o charakterze pedagogicznym, a z drugiej nie jest nauczycielem. Sprawdź, czego powinny dotyczyć badania lekarskie dla kandydata do zatrudnienia na stanowisku pomocy nauczyciela.
Dyrektorowi przysługuje uprawnienie do skierowania w każdym czasie nauczyciela do lekarza medycyny pracy. Niemniej jednak czasami zachowania nauczyciela mogą niestety zdradzać objawy pogorszenia stanu zdrowia. Czy wówczas dyrektor może skierować nauczyciela bezpośrednio do psychiatry?
Dyrektor w określonych przypadkach powinien kierować pracownika na badania okresowe lub kontrolne. Czasem jednak pracownik może zaanonsować zmianę stanu zdrowia. Co to oznacza dla ważności badań?
Czasami zdarza się, że pracownik zawiera z tą samą szkołą drugą umowę o pracę obejmującą inne stanowisko pracy. Takie rozwiązanie w niektórych przypadkach jest zgodne z umową o pracę. Co w związku z tym ze wstępnymi badaniami lekarskimi?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.