Kadra nauczycielska pełni niezwykle ważną funkcję w każdej placówce oświatowej. Poza tym, że uczestniczy w kształceniu i wychowaniu dzieci, odpowiada też za ich bezpieczeństwo. Z tego względu istotne znaczenie mają okresowe szkolenia BHP dla nauczycieli, dzięki którym pracownicy szkół mogą aktualizować i utrwalać wiedzę pozwalającą im na zagwarantowanie uczniom bezpiecznych warunków do nauki. Jeszcze do niedawna kursy pierwszej pomocy odbywały się głównie stacjonarnie. Obecnie wygodną formą jest realizacja szkolenia przez internet. Którą z nich wybrać? Porównujemy!
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel chce pracuje równolegle innej placówce oświatowej lub w żłobku. Rodzi się wątpliwość, czy można powołać się na badania okresowe od drugiego pracodawcy i tym samym zrezygnować z kierowania na te badania.
Wystawiając skierowanie na badania u lekarza medycyny pracy, należy wskazać, jakie czynniki szkodliwe towarzyszą wykonywaniu pracy na określonym stanowisku. Sprawdź, jakie czynniki podać w przypadku pracowników oświaty.
Dyrektor w określonych przypadkach powinien kierować pracownika na badania okresowe lub kontrolne. Czasem jednak pracownik może zaanonsować zmianę stanu zdrowia. Co to oznacza dla ważności badań?
Pracodawca, w tym także oświatowy, musi zapewnić każdemu pracownikowi odpowiednie warunki bhp. W związku z tym na dyrektorze spoczywają liczne obowiązki m.in. w zakresie badań profilaktycznych, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także szkoleń BHP oraz służby BHP.
Od 1 stycznia 2019 r. pracownicy administracyjno -biurowi szkół i przedszkoli nie muszą przechodzić już okresowych szkoleń bhp.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.