dodatek stażowy pracowników samorządowych

Dodatek stażowy przy dwóch umowach o pracę u tego samego pracodawcy ustala się odrębnie

Dodatek stażowy przy dwóch umowach o pracę u tego samego pracodawcy ustala się odrębnie

Dodatek stażowy pracownika samorządowego ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, także wtedy, gdy pracownik ma dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy – wynika z wyjaśnień minister pracy. Pracownik ubiegający się o przeliczenie stażu może też przedstawić dodatkowe dowody potwierdzające zatrudnienie.

Ustawa o pracownikach samorządowych 2024 – tekst jednolity

Ustawa o pracownikach samorządowych 2024 – tekst jednolity

29 lipca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowy tekst jednolity ustawy o pracownikach samorządowych. Na podstawie tej ustawy zatrudniani są w szkołach, przedszkolach i placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego pracownicy niebędący nauczycielami. Aktualna ustawa o pracownikach samorządowych dostępna jest zawsze na Portalu Oświatowym. 

Udokumentowanie okresu pobierania zasiłków dla bezrobotnych

Pytanie: Czy okres pobierania zasiłków dla bezrobotnych, który wlicza się ustalając prawo do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej może być udokumentowany decyzją z PUP czy tez pracownik powinien dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z PUP?

Okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego a staż pracy

Pytanie: Pracownica przedłożyła zaświadczenie o pobieraniu świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad dzieckiem. Przez okres pobierania tego świadczenia odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne. Czy okres ten można wliczyć do stażu pracy?
Konsekwencje zawyżenia wypłaty należnego dodatku stażowego

Skutki zawyżenia wypłaty dodatku stażowego dla nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego

Nauczyciel co do zasady powinien zwrócić dodatek za wysługę lat w zawyżonej wysokości jednak, gdy nie zrobi tego dobrowolnie odzyskanie pieniędzy na drodze sądowej będzie utrudnione. To samo dotyczy  pracownika niepedagogicznego mającego status pracownika samorządowego Pracownicy szkoły mają bowiem prawo uważać, że świadczenie wypłacane przez pracodawcę posługującego się wyspecjalizowanymi służbami jest spełniane zasadnie i zgodnie z prawem, a więc nie muszą liczyć się z obowiązkiem jego zwrotu. Jakie są zatem konsekwencje zawyżenia dodatku stażowego w wyniku błędu leżącego po stronie szkoły?

Dodatek za wieloletnią pracę czyli dodatek stażowy pracownika samorządowego - komu przysługuje

Dodatek za wieloletnią pracę czyli dodatek stażowy pracownika samorządowego - komu przysługuje

Dodatek stażowy otrzymują także pracownicy samorządowi zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych. Nosi on nazwę dodatku za wieloletnią pracę. Zasady jego przyznawania różnią się od reguł dotyczących dodatku za wysługę lat dla nauczycieli m.in. w zakresie zaliczania okresów zatrudnienia w przypadku pracy w więcej niż jednej szkole. Poznaj zasady wypłaty dodatku stażowego pracowników samorządowych w szkole.

Na jakiej podstawie zaliczyć do stażu pracy zatrudnienie w Ukrainie?

Pytanie: Pracownik (uchodźca z Ukrainy) dostarczył kopię książeczki zatrudnienia. Z uwagi na brak możliwości dostarczenia oryginału, organ prowadzący zgadza się, aby do celu ustalenia wymiaru urlopu traktować ją jak świadectwo pracy. Czy możemy na jej podstawie wypłacić także dodatek stażowy, jeżeli pracownik samodzielnie przetłumaczył jej treść?

Wyrównanie dodatku stażowego po zakończeniu równoległego stosunku pracy w trakcie urlopu wychowawczego

Pytanie: Sekretarz szkoły podjął pracę w czasie korzystania z urlopu wychowawczego w placówce niepublicznej. Po rozwiązaniu umowy o pracę w tej placówce, przedłożył świadectwo pracy za ten zakończony okres zatrudnienia. Czy należy wypłacić wyrównanie dodatku stażowego?

Zaświadczenie o zatrudnieniu a staż pracy pracownika szkoły z Ukrainy

Pytanie: Zatrudniamy w szkole panią z Ukrainy na stanowisku pomocy nauczyciela. Pani przedstawiła nam przetłumaczony przez przysięgłego tłumacza dokument potwierdzający jej pracę w szkole na Ukrainie od 1994 r. - do nadal. Nie jest to świadectwo pracy, ale dokument w formie listu przedstawiający daną osobę i jej przebieg zatrudnienia. Oryginalny dokument jest z okrągłą pieczęcią z godłem państwowym Ukrainy w środku z napisem: Ministerstwo Oświaty i Nauki Ukrainy oraz podpis Dyrektora. Czy na podstawie takiego dokumentu można pracownikowi doliczyć dodatek stażowy?

Zwiększenie dodatku stażowego w związku z udokumentowaniem dodatkowego stażu pracy a pouczenie o terminie wniesienia odwołania do sądu pracy

Pytanie: Pracownik szkoły udokumentował dodatkowy staż pracy, co spowodowało zwiększenie dodatku za wysługę lat. Jaki termin na odwołanie do sądu pracy należy wskazać w piśmie informującym pracownika samorządowego o zwiększeniu dodatku stażowego? 

Dodatek solidarnościowy a staż pracy pracowników szkoły

Pytanie: Czy dodatek solidarnościowy wliczany jest do stażu pracy, od którego zależy wysokość wysługi lat w szkole?

Współpraca przy działalności gospodarczej a staż pracy pracowników szkoły

Pytanie: Czy do stażu pracy uprawniającego m.in. do nagrody jubileuszowej w szkole, należy wliczyć okres współpracy z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, jeśli pracownik w tym okresie podlegał ubezpieczeniu społecznemu?

Dodatek stażowy za okres świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie: Czy dodatek stażowy, który jest płatny w całości obok zasiłku chorobowego, należy włączyć do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego czy też należy go wypłacać nadal w całości obok tego świadczenia?

Praca u innego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego a staż pracy

Pytanie: Pracownik przez 1,5 roku przebywał na urlopie bezpłatnym w naszej szkole. W tym czasie pracował na rzecz innej placówki. Czy do stażu pracy należy zaliczyć mu okres pracy u innego pracodawcy czy nie uwzględniać tego okresu z uwagi na korzystanie z urlopu bezpłatnego w naszej placówce? 

Niezakończone okresy zatrudnienia a prawo do dodatku za wysługę lat

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który jednocześnie od 15 lat pracuje w innej szkole na stanowisku nauczyciela. Czy możemy zaliczyć mu staż pracy na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu i wypłacać 15%-owy dodatek stażowy?

Nagrody i wyróżnienia

AI Assistant

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1
Wypełnij krótki formularz
podaj numer telefonu i e-mail
2
Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS
to zajmie tylko chwilę
3
Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź
szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.
Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.
0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

  • Nieograniczona liczba pytań
  • Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
  • Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.
Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

  • Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
  • Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
  • Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.
Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka