Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.

Likwidacja stanowiska pracy i nieuzupełnienie kwalifikacji przez pracownika a prawo do odprawy

Pytanie: W wyniku zaleceń pokontrolnych powstał obowiązek zatrudnienia głównego księgowego. Osoba dotychczas zatrudniona na stanowisku starszej księgowej nie miała odpowiednich kwalifikacji i została poinformowana, że konieczne jest uzupełnienie wykształcenia jeżeli chce dalej pracować w naszej placówce. Pracownica nie uzupełniła kwalifikacji i jest stosunek pracy zostanie rozwiązany za porozumieniem stron w związku z likwidacją stanowiska „starszej księgowej”. Czy należy wypłacić odprawę?

Przyjęcie na staż praktykanta

30 szczególnych okresów wliczanych do stażu pracy

Oprócz zakończonych okresów zatrudnienia do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej czy dodatku stażowego wlicza się także inne szczególne okresy np. pracę na roli, okres służby wojskowej czy stażu z PUP. Sprawdź które okresy i na jakich zasadach trzeba zaliczyć do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.  

Dodatek za warunki pracy dla pomocy nauczyciela pracującego z dziećmi autystycznymi

Pytanie: Czy pomocnik nauczyciela pracujący w przedszkolu dla dzieci autystycznych powinien otrzymywać z tego tytułu jakieś dodatki.

Zakończenie stosunku pracy dzień przed nabyciem prawa do emerytury – co z odprawą emerytalną

Pytanie: Pracownik został zatrudniony do 30 września 2017 r. Według aktualnych przepisów osoba ta z dniem 1 października 2017 r. nabędzie uprawnienia emerytalne. Czy należy w tej sytuacji wypłacić odprawę?

Okres pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a powrotem do pracy – wliczanie do stażu pracy

Pytanie: Pracownik zwrócił się z prośbą o wliczenie do stażu pracy okresu pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a dniem podjęcia pracy w szkole, w której pracował przed powołaniem. Nie jest to ani okres pracy ani okres służby wojskowej czy może zatem zostać wliczony do stażu pracy?

Dodatek motywacyjny nie dla asystenta nauczyciela

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na 12/26 z Karty Nauczyciela jako wychowawca świetlicy oraz 27/40 z Kodeksu pracy jako asystent nauczyciela. Czy dodatek motywacyjny przysługuje pracownikowi z tych dwóch umów o pracę.

Naliczanie nagrody jubileuszowej dla pracownika obsługi

Pytanie: W lipcu pracownik obsługi nabywa prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. Wynagrodzenie zasadnicze w lipcu to 1 800, wysługa lat 360 zł, zaś premia w miesiącach: kwiecień - 150 zł, w maju - 100 zl, w czerwcu - 150 zł. Jaka będzie wysokość nagrody jubileuszowej?

Rozliczenie podatkowe odprawy zwróconej w następstwie przywrócenia do pracy

Pytanie: Pracownik przywrócony do pracy zobowiązany został do zwrotu wypłaconej odprawy. Jak rozliczyć zwrócone świadczenie?

Premie składnikiem fakultatywnym w wynagrodzeniu pracownika niepedagogicznego

Pytanie: Chcemy wprowadzić w szkole nowy Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych. Czy regulamin musi zawierać informacje o premii, skoro premie nie są wypłacane w naszej szkole? Czy po uzgodnieniu z organizacją związkową regulamin można wprowadzić w trakcie miesiąca czy powinien obowiązywać od 1 dnia następnego miesiąca?

Dyrektor nie musi uzasadniać przyznania premii

Pytanie: Czy dyrektor musi na piśmie informować pracowników o przyznanej premii? Czy też wystarczy, że zrobi to ustnie, jeśli w umowie widnieje zapis "Pracodawca może przyznać premię motywacyjną w wysokości do 25% stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą przepracowaną godzinę"?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel