jawność wynagrodzeń

Jawność wynagrodzeń w szkołach – nowe obowiązki dyrektora (pobierz wzory informacji o wynagrodzeniu)

Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy będące wynikiem implementacji unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń i ważne zmiany w Kodeksie pracy. Zmiany dotyczące jawności płac dotyczą także oświaty. Najważniejszą ze zmian jest obowiązek sporządzania informacji o wynagrodzeniu. Pobierz wzory takich informacji dotyczącej nauczyciela i pracownika niepedagogicznego.

Neutralność płciowa nazw stanowisk – czy trzeba zmieniać umowy o pracę

Czy neutralność płciowa nazw stanowisk ma być zachowana tylko w procesie rekrutacji, czy należy zmienić stanowiska pracy już zatrudnionych osób? Czy obecnie każda nowo zatrudniana osoba na stanowisko np. sprzątaczka ma być już zatrudniana na stanowisko osoba sprzątająca, nauczyciel na stanowisko nauczyciel/ka? Jak ma się to do określania stanowisk pracy na podstawie rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Karty Nauczyciela? Wyjaśnienie w artykule.

Nabór na stanowisko urzędnicze a neutralność płciowa – nowe obowiązki pracodawców

Od 24 grudnia 2025 r. każdy nabór na stanowisko urzędnicze musi być prowadzony zgodnie z zasadą neutralności płciowej. Reguła ta oznacza obowiązek posługiwania się nazwami stanowisk niewskazującymi na płeć kandydata. Nowe regulacje etap rekrutacji, a ich celem jest zapewnienie równego dostępu do zatrudnienia – niezależnie od tożsamości płciowej osób ubiegających się o pracę w administracji publicznej, w tym jednostkach oświatowych. Jak zapewnić neutralność płciową nazw stanowisk w ogłoszeniach o naborze na stanowiska urzędnicze? Poznaj wyjaśnienia PIP

31 grudnia 2025 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Więcej informacji o wynagrodzeniu dla pracowników szkoły

Pracownik szkoły będzie mógł uzyskać informację o wynagrodzeniu innego pracownika. To i inne rozwiązania oparte na zasadzie jawności wynagrodzeń przewidziano w poselskim projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt trafił właśnie do Sejmu.