Z uwagi na zagrożenie epidemiczne szkoła i placówka oświatowa może przejść na kształcenie zdalne. Przejście takie nie pozostaje bez wpływu na sprawy kadrowe w jednostce. Wskazujemy najważniejsze kwestie związane z kształceniem stacjonarnym i zdalnym.
Coraz więcej pracowników szkół jest kierowanych na kwarantannę w związku z podejrzeniem zarażenia koronawirusem. Sprawdź, czy nauczyciel na kwarantannie może prowadzić lekcje online, jakie wynagrodzenie wypłacać za czas kwarantanny oraz jaki dokument potwierdza objęcie pracownika obowiązkową kwarantanną.
Nowe rozwiązania prawne obowiązujące od 1 września 2020 r. pozwalają szkole i placówce oświatowej - w zależności od zagrożenia epidemicznego - przejść na kształcenie zdalne w całości w lub w części (tzw. model hybrydowy). Sprawdź, jak to zrobić.
Zgodnie z nowym stanem prawnym obowiązującym od 1 września 2020 r. zawieszenie zajęć w szkole zależy od dyrektora. Sprawdź, jak zawiesić zajęcia w całej szkole.
W dobie pandemii praca zdalna w szkole jest powszechnym zjawiskiem. Warto ją uregulować na poziomie pracodawcy, zwłaszcza w kontekście ochrony danych osobowych przetwarzanych przez pracujących zdalnie. Temu może służyć regulamin pracy zdalnej.
Do prowadzenia zajęć zdalnych mogą zostać wykorzystane materiały udostępnione na stronie epodreczniki.pl, materiały prezentowane w publicznej telewizji i radiofonii, ale również materiały inne materiały, wskazane przez nauczyciela (§ 2 rozporządzenia MEN z 20 marca 2020 r.). Czy zatem nauczyciel może wykorzystać materiały dostępne w sieci, w tym w serwisie YouTube, dla prowadzenia zdalnego nauczania?
W okresie pandemii trudniej o dyscyplinę pracy. Dyrektor może spotkać się z przypadkiem, że nauczyciel nie realizuje kształcenia zdalnego. Sprawdź, jak wtedy postąpić.
MEN publikuje nowy informator dla dyrektorów i nauczycieli na dalszy okres zawieszenia funkcjonowania jednostek oświaty. Informator zawiera m.in. opis platformy epodreczniki.pl, wykaz materiałów informacyjnych i stron internetowych przydatnych do nauki online. Opisuje również projekty szkoleniowe dla nauczycieli w zakresie podnoszenia kompetencji cyfrowych oraz działania zwiększające udział technologii informacyjno-komunikacyjnych w procesie dydaktycznym.
Dyrektor odpowiada za bezpieczne przetwarzanie danych osobowych w ramach edukacji zdalnej. Pomóc w tym może mu dobrze opracowany regulamin. Prezentujemy przykładowy regulamin edukacji zdalnej opracowany przez Piotra Glena, inspektora ochrony danych z wieloletnim doświadczeniem.
To dyrektor szkoły odpowiada za organizację kształcenia na odległość. Ponosi on również odpowiedzialność za bezpieczne przetwarzanie danych osobowych uczniów. W tym zakresie warto wprowadzić stosowne wytyczne, które mogą przybrać postać regulaminu.
Portal Oświatowy i Akademia WIP zapraszają na webinarium na żywo „Nauczanie zdalne z użyciem bezpłatnego pakietu MS Office 365 dla edukacji”. Wydarzenie odbędzie się już 7 maja w godz. 16.00-17.30.
Pandemia COVID-19 wymusza zmianą sposobu kształcenia w szkołach. Dotyczy to również oceniania. Pobierz wzór dokumentu zawierającego wewnątrzszkolne ocenianie uwzględniające zdalne nauczanie.
Zasady, które znajdziesz w załączniku, warto przekazać uczniom w okresie zdalnego nauczania.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.