ocena pracy dyrektora

Dyrektor potrzebuje oceny pracy m.in. do objęcia funkcji kierowniczej na kolejną kadencję. Ocena pracy jest też niezbędna do awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, jak przebiega procedura oceny pracy dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oświatowej. Dowiedz się, co się zmieniło wskutek nowelizacji rozporządzenia MEiN w sprawie oceny pracy nauczycieli

Przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora będzie wiązało się z obowiązkiem aktualizacji oceny pracy

W nowych przepisach znacznie ograniczono możliwość przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły. Przedłużenie będzie dopuszczalne tylko w określonych przypadkach, nie później niż do 31 sierpnia 2019 r. Aby móc skorzystać z tego uprawnienia, dyrektor musi zaktualizować ocenę pracy.

Przedłużenie kadencji dyrektora wymaga aktualizacji oceny pracy

Pytanie: Dyrektor zespołu szkół, w skład którego wchodzą szkoła podstawowa i gimnazjum otrzymał ostatnią ocenę pracy w 2017 r. Dyrektor ubiega się przedłużenie powierzenia stanowiska od 1 września 2017 r. Czy w związku z tym musi mieć aktualna ocenę pracy?

Archiwalny Granice uprawnień organu nadzoru w toku procedury oceny pracy dyrektora szkoły

Pytanie: Czy wizytator będący w szkole na okoliczność dokonywania oceny pracy dyrektora może przedłużać pobyt w placówce do późnych godzin wieczornych? Czy może wypytywać uczniów, czy nauczyciele pełnia dyżury podczas przerw?

Archiwalny Ocena pracy dyrektora szkoły – konieczny kompromis organu nadzoru pedagogicznego z organem prowadzącym

Pytanie: Cząstkowa ocena pracy dokonana przez organ nadzoru pedagogicznego to ocena dobra. Organ prowadzący ustalił natomiast ocenę wyróżniającą. Jakie kroki ma podjąć organ prowadzący w celu ustalenia ostatecznej oceny pracy dyrektora szkoły w sytuacji różnych ocen cząstkowych? Kto ostatecznie decyduje o ocenie pracy dyrektora szkoły? Czy w sytuacji, kiedy w szkole nie działa żadna organizacja związkowa, wystarczy do dokonania oceny pracy dyrektora szkoły opinia rady pedagogicznej?

Archiwalny Konieczność aktualizacji oceny pracy dyrektora szkoły

Pytanie: Reprezentuję szkołę podstawową publiczną, która jest prowadzona przez stowarzyszenie. Do 31 sierpnia 2012 r. organem prowadzącym dla szkoły była jednostka samorządu terytorialnego, a od 01 września 2012 r. jest to stowarzyszenie. Byłam dyrektorem szkoły dla której organem prowadzącym była jednostka samorządu terytorialnego, zaś w lipcu 2012 r. na mocy uchwały walnego zebrania stowarzyszenia powołano mnie na stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie (bez przeprowadzania konkursu). W powołaniu określono datę powierzenia stanowiska dyrektora szkoły do końca sierpnia 2017 r. Mojej oceny pracy dokonano w marcu 2011 r. Czy mogę pełnić stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie , skoro od dokonania ostatniej oceny upłynęło już 5 lat. Do kiedy ważna jest ocena mojej pracy, czy może należy ją już uaktualnić?

Joanna Swadźba
27 października 2016 r.
Ocena pracy nauczycieli

Archiwalny Przykładowa ocena pracy nauczyciela przedszkola

22 sierpnia 2015 r.
Ocena pracy nauczycieli

Archiwalny Procedura dokonania oceny pracy dyrektora szkoły

Sprawdź jak krok po kroku dokonuje się oceny pracy dyrektora szkoły. Kto może złożyć wniosek o dokonanie oceny? Jakie obowiązują terminy? Jakie prawa ma dyrektor szkoły, którego praca jest oceniania?