ochrona stosunku pracy

Zwolnienie z pracy nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania jest zawieszony w pełnieniu obowiązków (postępowanie dyscyplinarne nadal trwa). Czy z przyczyn organizacyjnych można zwolnić nauczyciela z pracy lub ograniczyć jego wymiar zatrudnienia?

Odwołanie oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy pracownicy w ciąży

Jeżeli po dokonanym przez pracodawcę wypowiedzeniu stosunku pracy okaże się, że pracownica jest w ciąży, powinien on cofnąć swoje oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy. Pobierz wzór oświadczenia pracodawcy.

12 lutego 2021 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych

Oświadczenie pracownicy w ciąży o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia woli w sprawie rozwiązania umowy o pracę

Pracownica w ciąży, która nie wiedząc o stanie błogosławionym, złożyła oświadczenie woli o rozwiązaniu stosunku pracy za wypowiedzeniem lub porozumieniem stron, może uchylić się od skutków prawnych tego oświadczenia. Dzięki temu nie straci pracy. Pobierz wzór pisma pracownicy w ciąży.

12 lutego 2021 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Ochrona stosunku pracy nauczycieli w praktyce

Decyzje kadrowe utrudniają sytuacje, w których nauczyciele korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Mowa tu na przykład o okresie ciąży, pełnienia funkcji związkowej czy korzystania z urlopu wychowawczego. Zakres tej ochrony różni się jednak w zależności od podstawy prawnej zatrudnienia nauczyciela oraz liczby zatrudnionych w szkole pracowników. Sprawdź, jak działa ochrona stosunku pracy nauczycieli w praktyce oraz co może zrobić dyrektor szkoły, gdy wypowiedzenie stosunku pracy nauczyciela jest niemożliwe. Przekonaj się jak wpływają na ochronę stosunku pracy nauczycieli nowe przepisy Kodeksu pracy, które obowiązują od 26 kwietnia 2023 r.