Odwołanie oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy pracownicy w ciąży
Data publikacji: 12 lutego 2021 r.
Poleć znajomemu
Jeżeli po dokonanym przez pracodawcę wypowiedzeniu stosunku pracy okaże się, że pracownica jest w ciąży, powinien on cofnąć swoje oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy. Pobierz wzór oświadczenia pracodawcy.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
