Związek Nauczycielstwa Polskiego negatywnie ocenił projekt nowelizacji Karty Nauczyciela dotyczący średnich wynagrodzeń nauczycieli. ZNP wprawdzie popiera podwyższenie wskaźnika średniego wynagrodzenia nauczyciela początkującego, ale sprzeciwia się pozostawieniu bez zmian wskaźnika dotyczącego nauczycieli mianowanych. Zdaniem związku takie rozwiązanie utrwala nadmierne spłaszczenie wynagrodzeń pomiędzy nauczycielami na kolejnych stopniach awansu zawodowego.
Czy godziny nadliczbowe nauczycieli wliczają się do średniego wynagrodzenia? To pytanie, które w związku z niedawną uchwałą Sądu Najwyższego zadawać będą sobie jednostki samorządu terytorialnego. Analizując realizację obowiązku wynikającego z art. 30 Karty Nauczyciela, organ prowadzący szkołę musi określić, jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić – a które pominąć. Szczególne wątpliwości budzą właśnie godziny nadliczbowe. W artykule przedstawiamy, jasne stanowisko dotyczące ujęcia godzin nadliczbowych w analizie średniego wynagrodzenia nauczycieli.
Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie przypomina, że wysokość dodatków do wynagrodzenia określana w regulaminie wynagradzania nauczycieli musi być adekwatna do średniego wynagrodzenia nauczyciela. RIO przypomina też o konieczności wyodrębnienia funduszy na nagrody dla nauczycieli oraz doskonalenie zawodowe.
Na stronie MEiN opublikowano wzór sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli w szkołach samorządowych za 2023 r. Ministerstwo udostępnia formę elektroniczną sprawozdania i instruuje jak go wypełniać.
Związek Nauczycielstwa Polskiego przygotował projekt ustawy przewidującej podwyżkę o 20% średniego wynagrodzenia nauczycieli w II połowie 2023 r. Na tej podstawie nauczyciele mogliby otrzymać podwyżki do 30 września 2023 r. Projekt jest już w Sejmie.
Opublikowano wzór sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli w szkołach samorządowych za 2022 r. Jednocześnie w życie wchodzi nowe rozporządzenie dotyczące tego sprawozdania. Skorzystaj z nowego wzoru sprawozdania.
Opublikowano projekt nowego rozporządzenia dotyczącego zasady analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli i wypłaty jednorazowego dodatku uzupełniającego. Konieczność wydania tego rozporządzenia jest związana przede wszystkim z nowym systemem awansu zawodowego nauczycieli.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.