Środki na rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych gromadzone są m.in. z odpisów naliczanych na pracowników, emerytów lub rencistów. Zasady ich pozyskiwania jak i wydatkowania są skonkretyzowane. Przekazanie tych środków na inny cel jest niedopuszczalne.
Okres przedświąteczny to czas, w którym napływają wnioski o przyznanie świątecznych paczek, bonów czy talonów ze środków ZFŚS. To także dobry moment na zorganizowanie spotkania okolicznościowego dla pracowników. Dysponując środkami funduszu socjalnego trzeba jednak bardzo uważać. Błąd przy przyznawaniu świadczeń, w razie kontroli, może skutkować powstaniem zaległości podatkowych i w ZUS. Poznaj zasady dysponowania środkami ZFŚS oraz opodatkowania i oskładkowania świadczeń z funduszu socjalnego.
Ustalając wysokość świadczeń dla pracowników ze środków zgromadzonych w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wypłacanych m.in. przy okazji świąt Bożego Narodzenia lub Wielkanocy, należy brać pod uwagę kryterium socjalne, np. sytuację życiową, rodzinną lub materialną.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.