Regulamin ZFŚS w szkole
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące tworzenia, zmiany i treści regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole.
ZFŚS w szkole – jak wykazać dochód na osobę w rodzinie
Czy formularz wniosku o świadczenie z ZFŚS może wskazywać progi dochodowe zamiast miejsca na konkretną kwotę dochodu na osobę w rodzinie? Rozwiązanie takie jest możliwe. Wybór progu dochodowego zamiast podawania kwoty dochodu na osobę w rodzinie nie narusza art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS. Niemniej jednak istotne jest właściwe „ustawienie” progów dochodowych w regulaminie ZFŚS w szkole. Sprawdź szczegóły.
Czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS - rozwiewamy wątpliwości
Uwzględnianie w dochodzie na osobę w rodzinie na potrzeby ZFŚS świadczenia 800 plus czy też alimentów może budzić wiele kontrowersji zarówno wśród samych beneficjentów funduszu, jak i związków zawodowych, które biorą udział w procesie przyjmowania regulaminu funduszu. Niemniej jednak nie jest to wykluczone. Wszystko zależy od treści regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Poznaj odpowiedź na pytanie, czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS.
Indywidualne zdarzenie losowe wg regulaminu ZFŚS
Pytanie: Czym jest indywidualne zdarzenie losowe, za które może być przyznana zapomoga z ZFŚS?
Kryterium socjalne a świadczenia z ZFŚS - jak określić w regulaminie
Zgodnie z podstawową zasadą administrowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych wysokość świadczenia ulgowego i dopłaty z ZFŚS ustala się na podstawie kryterium socjalnego. Czy kryterium socjalne może być oparte o przychód na osobę w rodzinie? Czy też jedynym właściwym rozwiązaniem jest udokumentowanie dochodu? Jak uregulować kryterium socjalne w regulaminie ZFŚS? Odpowiedzi na te pytania w temacie tygodnia.
Regulamin ZFŚS a zapomoga zdrowotna dla pracowników szkoły: co powinien wiedzieć dyrektor
Zapomoga zdrowotna z ZFŚS jest świadczeniem, które ma na celu wsparcie finansowe pracowników w przypadku trudnej sytuacji zdrowotnej. W artykule przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące przyznawania zapomogi zdrowotnej, wymaganych dokumentów oraz zasad zwolnienia z podatku dochodowego.
Odrębny ZFŚS dla emerytów – czy to możliwe
Pytanie: Czy można utworzyć odrębny zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla emerytów, rencistów i pobierających świadczenie kompensacyjne – byłych pracowników szkoły?
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na święta – czego unikać w regulaminie ZFŚS
W okresie świątecznym pracownicy i pozostali uprawnieni korzystają ze świadczeń z ZFŚS. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń powinny być przewidziane w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Z drugiej strony nie ma tu całkowitej dowolności. Każdy pracodawca w tym także szkoła musi przestrzegać zasad przewidzianych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Sprawdź, jakich błędów unikać w regulaminie ZFŚS w szkole.
Wycieczka z ZFŚS nie tylko dla pracowników
Pytanie: Przyjęty w szkole regulamin ZFŚS zawiera postanowienie "Warunkiem dofinansowania poszczególnych form z zakresu działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej ZFŚS jest uczestnictwo minimum 30% uprawnionych pracowników". Dotyczy to m.in. wycieczek. Czy takie postanowienie jest zgodne z ustawą o ZFŚS?
ZFŚS w szkole – emeryt w składzie komisji socjalnej
Wszelkie kwestie związane z funkcjonowaniem komisji socjalnej bazują na zapisach regulaminu ZFŚS. Nie ma w tej kwestii żadnych regulacji prawnych, którymi można byłoby się kierować. Kto zatem może zostać członkiem komisji socjalnej? Czy może być to także emeryt, który już nie pracuje w szkole?
Czy zmiana w regulaminie ZFŚS może nastąpić z inicjatywy związku zawodowego
Związki zawodowe mogą wyjść z inicjatywą wprowadzenia zmian do regulaminu ZFŚS. Jednak ostatecznie regulamin ten, jak i jego nowelizację przyjmuje pracodawca. Sprawdź, jaka jest rola związku zawodowego w inicjowaniu zmian w regulaminie ZFŚS.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
