Nauczyciele, którzy w trakcie stażu na wyższy stopień awansu byli nieobecni w pracy muszą ten czas odrobić, a dyrektor szkoły ma obowiązek dopilnować, aby zrealizowali staż w odpowiednim wymiarze. W tym roku dodatkową trudnością w ustaleniu terminu zakończenia stażu jest nowelizacja Karty Nauczyciela, która zmieniła zasady jego przedłużania. Skorzystaj z praktycznych procedur przedłużania stażu nauczycieli i sprawdź, jak ustalić kiedy staż nauczyciela powinien się zakończyć.
Od 31 marca 2015 r. nauczyciel może być nieobecny w pracy nawet półtora roku w trakcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego, o ile jest to spowodowane korzystaniem z urlopów związanych z rodzicielstwem. Nowe przepisy przewidują bowiem dwa warianty przedłużania stażu w zależności od przyczyny nieobecności w pracy, lecz choć miały ułatwić realizację stażu nauczycielom - rodzicom, są one mniej korzystne niż dotychczas dla nauczycieli-ojców. Sprawdź szczegóły i poznaj nową procedurę przedłużania stażu nauczycieli.
Nauczyciele - rodzice nie będą musieli już wybierać między urlopem rodzicielskim a awansem zawodowym. Nowelizacja Karty Nauczyciela ma zmienić zasady przedłużania stażu nauczycieli, którzy korzystają z urlopów związanych z rodzicielstwem.
Nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna, z tym że w przedszkolach, szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 KN, opiekunem nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego może być również nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze. Pobierz wzór informacji o wyznaczeniu opiekuna stażu nauczycielowi kontraktowemu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.