W okresie obowiązywania stanu epidemii dyrektor szkoły może bez wniosku pracownika wysłać go na zaległy urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego w szkole w terminie wskazanym przez dyrektora oraz pobierz wzór skierowania pracownika szkoły na zaległy urlop wypoczynkowy.
W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych. Pobierz wzór skierowania na urlop wypoczynkowy w okresie epidemii.
W ostatnim dniu ferii zimowych młodzież powraca do bursy szkolnej. W efekcie zachodzi konieczność zapewnienia im opieki w ostatnim dniu ferii zimowych. Jak zapewnić im tę opiekę? Jest to problematyczna kwestia, ponieważ w bursie w okresie ferii nauczyciele powinni mieć urlop.
Nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopu w pełnych tygodniach tj. dniach kalendarzowych. W przypadku niewykorzystania urlopu w czasie ferii mają prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź co zrobić, jeśli nauczyciel składa wniosek o udzielenie urlopu uzupełniającego wyłącznie na dni robocze.
Przedszkole działa przez cały rok, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. W czasie, gdy w placówce nie ma dzieci, niepotrzebna też jest pełna obsada pracowników. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zobowiązać wszystkich pracowników do wykorzystania urlopu w czasie przerwy w pracy przedszkola.
Nauczyciel szkół feryjnych często po przejściu na emeryturę podejmują ponownie pracę w szkole. Niekiedy zawierają krótkie umowy na czas określony, w tym na zastępstwo. Nie zawsze jednak po rozwiązaniu umowy o pracę otrzymają ekwiwalent za urlop. Sprawdź, od czego to zależy.
Nauczyciel, który nie wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu w czasie ferii szkolnych, ma prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź, kiedy i jak obliczyć, ile urlopu uzupełniającego przysługuje nauczycielowi oraz na jakich zasadach się go udziela. Dowiedz się jakie wynagrodzenie przysługuje za urlop uzupełniający nauczyciela.
W szkole feryjnej – urlop w czasie ferii
Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela). Zasada ta nie dotyczy tylko nauczycieli pełniących funkcje kierownicze (art. 64 ust. 2a Karty Nauczyciela).
W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu:
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 