Wezwanie do sądu lub przed organ w charakterze świadka oznacza konieczność usprawiedliwienia nieobecności w pracy pracownika szkoły. Pracownikowi nie wypłaca się jednak wynagrodzenia. Zamiast tego otrzymuje on zaświadczenie o utraconych zarobkach. Od tej reguły przewidziany jest jednak pewien wyjątek.
Niejednokrotnie zdarza się, że nauczyciele otrzymują wezwanie do stawiennictwa w sądzie jako na świadek na sprawę, która dotyczy ucznia szkoły. Rodzi się pytanie, jak traktować taką nieobecność. Czy może być ona płatna?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.