Okres usprawiedliwionej nieobecności niepłatnej w świadectwie pracy
Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela zostanie rozwiązany za porozumieniem stron w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne. Nauczyciel ten w okresie od 30 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. był nieobecny w pracy z powodu braku zdolności do pracy (nieobecność usprawnieniowa). Czy w świadectwie pracy wykazuję tę nieobecność?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
