Top tematy
Archiwalny Przygotuj arkusz organizacyjny 2018/2019 zgodnie z nowymi przepisami
Przygotowując projekty arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli, warto wziąć pod uwagę terminy opiniowania ich przez związki zawodowe. Trzeba również zwrócić uwagę na zmiany w arkuszach, które przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie organizacji szkół i przedszkoli, a który to wprowadza istotne zmiany m.in. w podawaniu nazwisk zwalnianych nauczycieli. Szczegóły przedstawiamy w artykule!
Archiwalny 5 problemów z praktyki dotyczących rekrutacji do szkół i przedszkoli na rok 2018/2019
Rekrutacja do szkół i przedszkoli na najbliższy rok szkolny wymaga odpowiedniego przygotowania dyrektora placówki, w tym m.in. powołanie komisji rekrutacyjnej. Częstym pytaniem, jakie się pojawia w kwestii rekrutacji, jest czy dyrektor ma obowiązek ustalenia regulaminu wewnętrznego. Na to i inne pytania związane z rekrutacją odpowiadamy w artykule.
Archiwalny Jak udzielać urlopu dla poratowania zdrowia na nowych zasadach – procedury, wzory dokumentów
Od 1 stycznia 2018 r. urlopu dla poratowania zdrowia udziela się w dwóch różnych trybach, w zależności od tego, jaki jest powód skorzystania z tego urlopu. Tylko w jednym z nich dyrektor ma możliwość zakwestionowania orzeczenia o konieczności udzielenia urlopu zdrowotnego. Poznaj praktyczne procedury i pobierz niezbędne wzory dokumentów do prawidłowego udzielania urlopu zdrowotnego według nowych zasad.
Archiwalny Jak chronić dane osobowe uczniów objętych pomocą psychologiczno-pedagogiczną
Informacje o uczniach i rodzicach gromadzone w przedszkolu i w szkole stanowią dane osobowe i podlegają ochronie. Przepisy w zakresie działalności statutowej danej placówki, związanej m.in. z obowiązkiem udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, są podstawą do przetwarzania danych o uczniach i ich rodzicach z mocy prawa. Upoważnienie do gromadzenia i przetwarzania danych osobowych stanowi jednocześnie zobowiązanie do spełnienia wymagań określonych w przepisach dotyczących ich ochrony.
Archiwalny Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 rok – kto je otrzyma i w jakiej wysokości
Pracownicy publicznych szkół i innych placówek oświatowych wkrótce otrzymają tzw. trzynastą pensję. Świadczenie to wypłaca się jednak tylko tym pracownikom, którzy efektywnie pracowali przez min. 6 miesięcy albo zaszła jedna z 23 okoliczności zwalniających z konieczności przepracowania tego okresu a dodatkowo nie popełnili żadnego z 4 przewinień pozbawiających ich prawa do trzynastki. Sprawdź komu i w jakiej wysokości wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 rok.
Archiwalny Nauczyciel nie zawsze otrzyma ekwiwalent za urlop
Zatrudnienie nauczyciela na część roku powoduje, że często nie będzie miał on możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w naturze. Nie zawsze będzie to jednak oznaczało prawo do ekwiwalentu za urlop. Sprawdź, jak ustalić prawo do ekwiwalentu za urlop w placówkach feryjnych, nieferyjnych i niepublicznych.
Archiwalny Nowelizacja Karty Nauczyciela – harmonogram zmian
Uchwalone w 2017 roku zmiany w Karcie Nauczyciela będą wchodzić w życie etapami aż do 1 września 2022 roku. Poznaj nowe przepisy i sprawdź, kiedy będą wchodzić w życie poszczególne regulacje.
Archiwalny Zapisy w statutach – jakich błędów uniknąć
Prawidłowe zapisy w statucie gwarantują sprawne funkcjonowanie szkoły czy placówki oświatowej. Niestety często okazuje się, że w statucie nie ma odpowiednich zapisów wymaganych przez nowe przepisy oświatowe. Sprawdzamy, co się zmieniło – poznaj 11 odpowiedzi na pytania!
Archiwalny Prawidłowo opracowany statut, czyli jaki!
Do 30 listopada br. placówki oświatowe mają czas na opracowanie statutów, dostosowując je do nowych przepisów ustawy Prawo oświatowe. Nadal jednak w tym temacie jest sporo pytań i wątpliwości, szczególnie dotyczących tego, czy wprowadzać nowy statut czy aktualizować dotychczasowy. Przygotowaliśmy zestawienie wskazówek i odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania.
Archiwalny Zasiłek na zagospodarowanie - przykłady, wskazówki, wzory dokumentów
Do szkół i przedszkoli napływają wnioski o wypłatę zasiłku na zagospodarowanie. Jednak nie każdy nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego ma prawo do tego świadczenia. Przed wypłatą zasiłku trzeba sprawdzić czy na pewno nauczyciel spełnił wszystkie 5 warunków do jego wypłaty. Poznaj zasady nabywania prawa do zasiłku na zagospodarowanie oraz praktyczne przykłady, kiedy nauczyciel nabędzie prawo do zasiłku a kiedy należy odmówić mu jego wypłaty.
- « pierwsza
- «
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- »
- ostatnia »
Najnowsze porady
