Dwa okresy zatrudnienia w danym roku – jak ustalić prawo do trzynastki
Data publikacji: 7 stycznia 2021 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczycielka była zatrudniona w naszej szkole w okresie od 01.09.2019 r. do 26.06.2020 r. Następnie została zatrudniona od 29.09.2020 r. do 25.06.2021 r. i w tym okresie wykorzystała 9 dni zwolnienia lekarskiego. Czy przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) za rok 2020 ? Czy w takim przypadku należy zsumować okresy zatrudnienia czy nie?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Narzędzia
Czytaj także
