Pytanie: Nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy 31 sierpnia 2016 r. został przywrócony do pracy w listopadzie 2017 r. Na jego rzecz zostało zasądzone wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Czy w związku z tym należy wyrównać trzynastkę za 2016 rok?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie