przywrócenie do pracy nauczyciela

Kontynuacja stażu po zakończeniu okresu zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków

Pytanie: Nauczyciel został zawieszony w pełnieniu obowiązków w związku ze wszczęciem przeciwko niemu postepowania dyscyplinarnego. Okres zawieszenia trwał 148 dni, po którym przywrócono nauczyciela do pracy. Nauczyciel był w trakcie realizacji stażu. Czy należy go przedłużyć o 148 dni? 

Archiwalny Przywrócenie do pracy nauczyciela w stanie nieczynnym - wzór pisma

Jeżeli powstanie możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela w stanie nieczynnym na dotychczasowych warunkach, dyrektor szkoły ma obowiązek przywrócić go do pracy. Nauczyciel musi zgodzić się na powrót do pracy, w przeciwnym razie jego stosunek pracy wygaśnie z dniem odmowy. Pobierz wzór pisma informującego nauczyciela w stanie nieczynnym o przywróceniu go do pracy.

Wyrównanie trzynastki po przywróceniu do pracy

Pytanie: Nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy 31 sierpnia 2016 r. został przywrócony do pracy w listopadzie 2017 r. Na jego rzecz zostało zasądzone wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Czy w związku z tym należy wyrównać trzynastkę za 2016 rok? 

Potrącenie odprawy po przywróceniu nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel, który w związku ze zwolnieniem z pracy z przyczyn organizacyjnych, został przywrócony do pracy oraz sąd zasądził na jego rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Czy od zasądzonej kwoty należy odjąć wcześniej wypłaconą odprawę?
Kara dla nauczyciela

Stan nieczynny w roku szkolnym 2017/2018

Nowe przepisy prawa oświatowego zmieniły sytuację części nauczycieli przebywających w stanie nieczynnym. W związku z reformą oświaty nauczyciele zakończą przedterminowo stan nieczynny nawet gdy znajdą dodatkową pracę na część etatu. Sprawdź, kiedy nauczyciel ma obowiązek a kiedy możliwość powrotu do pracy ze stanu nieczynnego w zależności od tego, czy przeniesienie w stan nieczynny było na podstawie Karty Nauczyciela czy przepisów przejściowych.

Część etatu dla nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny w ramach reformy oświaty

Pytanie: Nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny na podstawie przepisów likwidujących gimnazja. Pojawiła się jednak możliwość przydzielenia mu 5/18 etatu. Czy dyrektor ma obowiązek zaproponować te godziny nauczycielowi przebywającemu w stanie nieczynnym? Czy nauczyciel może odmówić powrotu do pracy?

Informacja o konieczności zwrotu odprawy w razie przywrócenia do pracy

Pytanie: Z nauczycielem rozwiązano stosunek pracy, niemniej jednak odwołał się on do sądu pracy. Aktualnie żąda przywrócenia do pracy. Czy w treści dokumentu o przyznanej odprawie można użyć klauzulę, w której będzie mowa, że po ewentualnym przywróceniu przez sąd do pracy, zwolniony pracownik musi oddać wypłaconą odprawę?

Przywrócenie do pracy – sprawdź, czy potrzebna jest nowa umowa

Pytanie: Nauczyciel został przywrócony do pracy prawomocnym wyrokiem sądu. Czy należy z nim skonstruować umowę o pracę lub mianowanie?

Czy można zabrać godziny nauczycielowi przywróconemu do pracy

Pytanie: Nauczyciel gimnazjum uzyskał prawomocny wyrok przywracający go do pracy. Czy w związku z tym obowiązkiem dyrektora jest wyszukanie godzin etatu nauczycielowi na kolejne lata w innej placówce np. w szkole podstawowej? Wszak gimnazjum będzie podlegało wygaszeniu.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel