trzynastka dla nauczyciela

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłacone w styczniu, a podstawa trzynastki nauczyciela

Pytanie: Czy do podstawy trzynastki nauczyciela za 2025 rok należy wliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w grudniu 2025 r., a wypłacone w styczniu 2026 r.?

Szkolenie wynagrodzenie nauczycieli 2026

Zapraszamy na szkolenie: Praktyka płacowa w oświacie 2026 - wynagrodzenia, dodatki, świadczenia krok po kroku

Zapraszamy do udziału w wyjątkowym szkoleniu pt. „Praktyka płacowa w oświacie 2026 – wynagrodzenia, dodatki, świadczenia krok po kroku”, które odbędzie się online 28 stycznia 2026 roku w godzinach 10:00–15:00. To wyjątkowa szansa, aby poznać praktyczne aspekty rozliczania wynagrodzeń i świadczeń nauczycieli w 2026 roku. Szkolenie stanowi kompleksowy i przede wszystkim praktyczny przewodnik, oparty na najnowszych zmianach w przepisach oraz na najczęstszych problemach zgłaszanych do poradni Portalu Oświatowego przez dyrektorów, wicedyrektorów i pracowników płac.

7 stycznia 2026 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Dodatkowe wynagrodzenie roczne 2025 – trzynastka w szkole: komu i kiedy?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne 2025 – kto otrzyma „trzynastkę” w szkole i na jakich zasadach?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 rok, potocznie nazywane „trzynastką”, przysługuje nie tylko nauczycielom, ale także pozostałym pracownikom szkół i placówek oświatowych. Zebraliśmy 30 praktycznych pytań, które najczęściej pojawiają się wśród dyrektorów szkół i kadrowych – wraz z jasnymi odpowiedziami dotyczącymi prawa do trzynastki, terminu wypłaty i obowiązków w zakresie naliczania i wypłaty DWR w oświacie.

Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego do projektu z UE

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu tylko do prowadzenia zajęć z projektu UE przysługuje trzynastka?

Okres przepracowany do trzynastki przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w wymiarze 14/25 przepracowała efektywnie 175 dni w 2024 roku i w związku z tym nie otrzymała trzynastki za ten rok. Uważa ona jednak, że wymóg przepracowania 180 dni dotyczy wyłącznie pełnego etatu, a zatem w jej przypadku należy ustalić prawo do trzynastki na podstawie proporcji 180 dni do wymiaru jej etatu. Czy ma rację?

Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego w trakcie roku szkolnego

Nie każdy nauczyciel musi przepracować min. 6 miesięcy, aby otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne. Trzynastka, bez względu na okres zatrudnienia, przysługuje m.in. w przypadku zatrudnienia nauczyciela zgodnie z organizacją pracy szkoły. Sprawdź, co to oznacza w praktyce.

Art. 48 Karty Nauczyciela [Trzynastka dla nauczycieli] Praktyczny komentarz

Prawo do trzynastki nauczyciela jest uzależnione od okresu przepracowanego w danej szkole w danym roku kalendarzowym. Ponadto ustawa do dodatkowym wynagrodzeniu rocznym przewiduje szczególne sytuacje, w których nauczyciel otrzyma trzynastkę bez względu na okres przepracowany (np. w przypadku korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia lub zatrudnienia zgodnie z organizacją pracy szkoły). Poznaj warunki nabycia prawa do trzynastki w szkole.

10 grudnia 2024 r.
Rozdział 6. Nagrody i odznaczenia

Wyrównanie dodatku stażowego a podstawa trzynastki w szkole

Pytanie: Pracownik szkoły doniósł dokumenty dotyczące stażu pracy, co zwiększyło dodatek stażowy. Zostało wypłacone wyrównanie dodatku stażowego za 3 lata wstecz. Czy do podstawy trzynastki za 2024 r. należy wliczyć całość wyrównania dodatku stażowego czy tylko część wyrównania za 2024 rok?

Barbara Jarosz
30 października 2024 r.
Trzynastka dla pracowników niepedagogicznych

Aktualności Portalu Oświatowego (1 – 7 stycznia 2024 r.)

Zapraszamy na pierwsze podsumowanie aktualności Portalu Oświatowego w 2024 r.

Michał Kowalski
15 stycznia 2024 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Wyrównanie wynagrodzenia do płacy minimalnej i w związku z podwyżką a podstawa trzynastki nauczyciela

Pytanie: W 2023 r. nauczyciel przez dwa miesiące otrzymywał wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę. W marcu przyznano podwyżki dla nauczycieli z wyrównaniem od początku roku. Czy do podstawy trzynastki nauczyciela należy wliczyć wyrównanie do płacy minimalnej oraz wyrównanie wynagrodzenia związanego z podwyżką?

Trzynastka dla nauczyciela oddelegowanego do pracy w związkach zawodowych

Ustawa o związkach zawodowych przewiduje zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie organizacji związkowej. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia oraz innych uprawnień pracowniczych. Sprawdź, czy nauczyciel oddelegowany do pracy w związkach zawodowych ma prawo do trzynastki.

Wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej w podstawie trzynastki nauczyciela

Pytanie: Czy wynagrodzenie wypłacane nauczycielowi za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w wysokości 50% wynagrodzenia uwzględniane jest do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego ma prawo do trzynastki

Pytanie: Czy nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego, który został zatrudniony zgodnie z organizacją pracy szkoły tj. z dniem 1 września, ma prawo do trzynastki?

Archiwalny Trzynastka dla nauczycieli za 2022 r. – wszystko co najważniejsze

Zbliża się koniec roku, w związku z tym czas na pierwsze rozliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2022 r. Termin wypłaty trzynastki dla nauczycieli mija 31 marca 2023 r. Czasu zostało więc stosunkowo niewiele. Sprawdź, jak ustalić prawo i obliczyć wysokość trzynastki dla nauczycieli za 2022 r.