Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny przeszedł w lipcu 2008 r. na emeryturę. Za ten okres otrzymał proporcjonalną „trzynastkę”. Po miesiącu pracownik ten został zatrudniony od września 2008 r. na umowę na czas określony u tego samego pracodawcy. Czy za okres od września do grudnia 2008 r. należy się „trzynastka”?
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: