
Od 1 września 2026 r. wszyscy nauczyciele, niezależnie od daty urodzenia, którzy spełnią warunki do skorzystania z emerytury stażowej, będą mieli ograniczone prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Nie ma znaczenia, czy nauczyciel zamierza rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, czy dalej pozostawać w zatrudnieniu. Sprawdź, do kiedy można udzielić urlopu zdrowotnego nauczycielowi, który wkrótce nabędzie prawo do emerytury.
Warunki skorzystania z emerytury stażowej nauczyciela
Od 1 września 2024 r. nauczyciele, po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy, mogą przejść na emeryturę w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny określony w art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
1) rozpoczęli przed dniem 1 stycznia 1999 r. faktyczne wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego, o których mowa w art. 1 Karty Nauczyciela, w brzmieniu obowiązującym w dniu rozpoczęcia pracy na tym stanowisku,
2) mają okres składkowy wynoszący co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat faktycznego wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego, o których mowa w art. 1, w brzmieniu obowiązującym w okresie faktycznego wykonywania pracy na tych stanowiskach, z wyjątkiem nauczyciela szkoły za granicą, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
3) nie przysługuje im prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek na podstawie art. 88 ust. 2a Karty Nauczyciela
- a wysokość emerytury nie jest niższa niż kwota najniższej emerytury, o której mowa w art. 85 ust. 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
(art. 88a Karty Nauczyciela).
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń