Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas określony do 31 sierpnia (zatrudnienie dodatkowe) jest w ciąży, termin porodu przypada na początek sierpnia. Nauczyciel deklaruje korzystanie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Jak należy postąpić z urlopem macierzyńskim i zasiłkiem macierzyńskim?
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi