Obniżka wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego także dla pracownika niepedagogicznego

Obniżka wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego także dla pracownika niepedagogicznego

Nie każdy pracownik może być zainteresowany urlopem wychowawczym. Z drugiej strony może zajść konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dla takich osób atrakcyjnym rozwiązaniem może okazać się obniżka wymiaru czasu pracy. Uprawnienie takie przysługuje także pracownikom niepedagogicznym.

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql